A Prefeitura Municipal de Caucaia divulgou hoje (03/12) a lista de profissionais da educação habilitados a usufruir da progressão salarial, com a finalização do processo de avaliação de desempenho. No documento, que pode ser acessado AQUI, estão os casos deferidos e indeferidos. O prazo para recurso é até amanhã (04/12).
Têm direito à promoção os profissionais da carreira de magistério do Ensino Básico e os encarregados da assistência à educação, de acordo com o que apregoa o Plano de Cargos e Carreira dos profissionais e a Lei de Diretrizes e Bases da Educação.
Quem está acessando a progressão horizontal cumpriu o estágio probatório em pleno exercício das funções de docência, suporte pedagógico e assistência à educação e foi aprovado nos dois critérios de avaliação: sendo o primeiro a questão da assiduidade (até 20 pontos) e o segundo a formação continuada (até 80 pontos). A contagem total alcançada pelo professor ou técnico é de até 100 pontos.
A avaliação de todo o processo de progressão foi feita pela Comissão de Gestão de Carreira, formada por representantes da Prefeitura Municipal e do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Caucaia – Sindsep.
Conforme Maria Santos, presidente do sindicato, esta é mais uma conquista dos trabalhadores, primeiro junto ao Plano de Carreiras e agora ao torná-la realidade, através das iniciativas da campanha salarial 2014 dos trabalhadores públicos da cidade. “A nossa vigilância e a nossa cobrança se fez em direito. O servidor é quem tem que comemorar, pois finalmente o resultado de seu esforço pessoal em se qualificar vai ser reconhecido”, enfatizou a dirigente.
