Após reivindicação contínua do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Caucia (Sindsep), foi publicado no Diário Oficial do Município de Caucaia Nº 1317, expedido em 02 de Outubro de 2017, a Portaria que constitui a Comissão de Análise dos processos de Progressão e Promoção dos Servidores de Nível Médio e Fundamental.
Essa comissão tem o objetivo de analisar os processos protocolados pelos servidores junto à Secretaria de Administração e Recursos Humanos, no que diz respeito à Progressão Salarial dos servidores acima citado, que está em atraso desde abril de 2016.
A equipe tem um papel importante para verificar cada requisito básico, como:
– Interstício de 24 (vinte e quatro) meses na referência;
– Não ter sofrida sanção administrativa nos últimos 02 (dois) anos;
– Não se encontrar cedido a outro órgão não pertencente à Prefeitura Municipal de Caucaia, nos termos de convênio e legislação pertinente;
– Ter cumprido capacitações relacionadas às suas atribuições e com carga horária mínima de 80 h/a (oitenta horas/aulas);
– Não constar em seus assentos funcionais 15 (quinze) ou mais faltas não justificadas.
“Estamos finalmente avançando e isso só aconteceu porque não descansamos nenhum minuto e pressionamos diuturnamente a prefeitura para que enfim encaminhasse o processo. Nós acreditamos no trabalho dessa comissão e aguardaremos os resultados. O sindicato está disposto a auxiliar no que for preciso”, destacaMaria Santos, presidente do Sindsep.
No próximo dia 18 de outubro, o Sindicato se reunirá mais uma vez com a Secretária de Administração, Luciana Nara, para discutir os impactos financeiros, o cronograma de implantação das progressões e a sua forma de pagamento.
